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国资委授予集团公司“2017年度考核分配工作先进单位”荣誉称号

来源:中国兵器报 时间:2018-03-05 【字号:

1月25日至26日,国资委在北京召开2018年度中央企业考核分配工作会议,深入学习贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,落实中央企业、地方国资委负责人会议部署,总结党的十八大以来中央企业考核分配工作,分析新时代考核分配工作的新使命新任务,提出2018年要做好六个方面重点工作:一是积极确定高质量经营发展目标,二是全面完善工资总额管理制度体系,三是健全中长期激励机制,四是深入推动分类考核分配工作,五是加快推进企业内部三项制度改革,六是持续提升考核分配对标管理水平。

  国资委副主任、党委委员徐福顺在讲话中对中国兵器装备集团有限公司考核分配和三项制度改革工作予以充分肯定。会上,授予集团公司等41户中央企业“2017年度考核分配工作先进单位”荣誉称号,并进行了通报表彰。

  2017年,集团公司全面深化人事用工分配制度改革,狠抓改革措施落地见效;修订企事业单位领导人员绩效管理办法和薪酬管理办法,创新建立与领先发展战略相适应、与功能定位相对接、与价值贡献相匹配的绩效管理体系和强激励硬约束并重的薪酬分配体系;提升工资总额管理精细化水平,狠抓人工成本预算执行;大力精简压缩组织机构和管理人员,畅通员工退出渠道,减员增效显著,人工成本投入产出水平保持军工集团领先。

  集团公司党组成员、副总经理、总会计师李守武等中央企业分管考核分配工作负责同志及有关部门负责同志300余人参加会议。

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